経営理念

財務力・会計力・税務力で
幸せな社長を増やす

わたし達は会社の顧問ではなく
社長の顧問として、
社長の経済的成幸を通じて、
社員・取引先等の経済的成幸の
実現に貢献します。

ヒトはおカネに関する幸せをおカネを使う時に感じます。 何に使うことで幸せを感じるかはヒトそれぞれ。
社会のため、社員のため、家族、自分のため、どんな使い方であれ、より大きな幸せのためにお金はあるに越したことはありません。わたし達は、社長が稼いだお金の残し方貯め方、殖やし方のノウハウ提供と実行力で、社長のおカネづくりに貢献し、より大きな幸せを掴む社長を増やします。

ミッション「実行する頭脳」

知識だけでなく、実行力でお客様とのお約束を果たします。

実行することがお客様から求められている

実務では、「実行」する際に発生する諸々の問題解決が所期のアウトプットを得るためにより重要にも関わらず、そこがお客様の負担になっています。当社がその負担をお引き受けし、より良い結果をご提供します。

実行することでお客様と喜びを分かち合える

正しい会計処理のために必要な情報はお客様の側にあり、お客様の協力なくして「正しい会計」を実現することはできません。また、ノウハウはお客様と共に活用することで価値を生み出します。こうした「協働」作業(=Working“WITH”clients)の結果として、お客様と喜びを分かち合うことができると考えています。

実行することで「頭脳」が創られる

お客様に満足の頂けるアウトプットをご提供するために、真に価値あるノウハウは自ら「実行」することによってのみ獲得できると考え、これを実践します。

カンパニースピリッツ

使命感

お客様との信頼関係を基礎に“業界標準”を目指す

経営者視点

経営者(CEO)に仕える私たちも経営者(CFO)

革新的

前例に囚われず、最新・最良のサービスを追求する

おもてなしの精神

お客様のご要望を叶えることがサービス

法令遵守

コンプライアンス経営をお客様と共に

私達が目指すCFO

私たちが目指すCFOという仕事はつぎのような仕事です。

CFOは、「経営者」である。

経理部長ではない。

CFOは、「翻訳者」である。

CEOの真意が会社の内外に正確に伝わるように、その発言を数値や明快な言葉に翻訳する。同時に専門家やステークホルダー(銀行、投資家等)の専門用語や経営数値をCEOが間違いなく理解できるように、明快な言葉に翻訳する。

CFOは、「現実主義者」である。

悲観論にも楽観論にも偏ることなく、常に客観的で数字に忠実に行動し、リスクを管理する。

CFOは、「資金のプロ」である。

財務キャッシュ・フローのプロであると同時に、営業・投資キャッシュ・フローのプロでなければならない。

CFOは、「法律家」である。

専門家を使いこなせるだけの広範囲の知識が必要。

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